广西通泰汽车运输(集团)有限公司


用户背景

广西通泰汽车运输(集团)有限公司成立于1996年,前身为贵港市汽车运输总公司。目前公司资产总额达10亿多元,员工1100多人, 为贵港市骨干企业, 广西十大专业运输企业之一,国家一级资质道路旅客运输企业。公司在贵港、 桂平、 平南三地共拥有10家客运站、5家客运分公司、4个汽车维修厂,拥有各种豪华营运客、货车1100多辆,出租车160辆。营运客车开行班线200多条,辐射广东、海南、云南、贵州、四川、湖南等省区。

在公司“二次创业”战略的指引下,公司已从原来以道路旅客运输为主的运输企业,发展成为经营业务集道路旅客运输、物流、房地产开发、现代农业、国际国内旅游、房产租赁、物业管理、汽车销售、汽车维修、汽车配件及石油制品销售为一体的综合性多元化企业集团,拥有广西通泰房地产开发有限公司、广西泰晟元农业科技有限公司、广西通泰汽车销售服务有限公司、广西通泰国际旅行社有限公司、贵港市华通汽车运输有限公司、贵港市通泰出租车有限责任公司、贵港市通泰公共汽车运输有限责任公司、贵港市通泰物流有限公司、贵港市泰晟和物业有限公司、广西南宁市通泰物流有限公司等10家控股子公司。

公司现有员工2000多人,应用模块:组织机构、人事档案、人事异动、劳动合同、薪资管理、社保福利 、绩效管理。


应用e-HR前

由于下属单位众多、人员多,无法有效地控制,总部领导很难清楚了解下属单位的真实的人员数据;

每年年底做报表是各级人力资源部很头疼的工作,单位太多、信息不完整,做好之后还要向上级单位上   报,费时费力;

各个单位人员分散,绩效考核、问卷调查是一个很麻烦的问题;

集团人员多头管理,合同、薪酬、绩效、培训、招聘往往隶属于不同部门管理,日常工作中经常造成扯皮推诿;

集团对人力资源成本控制十分严格,但各个单位的薪资总额还是控制不住;

总部很难掌握项目人才工作状况,无法从全局层面对项目人才进行调配。


应用e-HR后

通过系统的员工管理模块,可以实时、清晰地看到集团下属的单位和人员,一目了然,给领导做决策提供有效的数据支持;

点击一下就能生成格式完全一致的报表,通过系统可以随时向集团上报、汇总,效率提升百倍以上;

现在绩效考核只需打完分提交后,系统立即就能自动完成结果计算,而且还可监控各单位考核进度,绩效管理执行力大幅提升;

通过系统实现了单位人力资源管理权限的清晰划分与有效的协同;

通过定义每一个薪资项目的归属部门实现了各个单位成本分摊核算的精细化;

通过系统可以实时掌握集团人才的部署情况,实现了人才在全集团范围进行资源调配。

通泰集团HR系统的成功上线运行,大幅度提升了集团人力资源管控的水平,规范的管理流程得到有效执行,我们从繁忙的事务压力中得到了释放,及时准确的数据为科学决策提供了数据支撑!

 


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