随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，薪酬管理变得越来越复杂。于是很多企业都采用了薪酬系统软件，它用于改善企业算薪繁琐的问题，同时也是一种致力于帮助企业实现智能化薪酬计算的解决方案，那么，薪酬系统软件有哪些功能？如何解决企业的薪酬难题？

薪酬系统软件有哪些功能？如何解决企业的薪酬难题？

1.薪酬系统软件有哪些功能？多薪资方案

薪酬系统软件可以自定义薪资方案，灵活设置计算公式及规则，包含薪资项目、计算公式、审批流程等。可为不同岗位设置不同的薪资方案，为员工打造更合理的薪酬结构，使企业的薪酬管理更贴合实际情况。

2.薪酬系统软件有哪些功能？一键薪资核算

薪酬系统软件可以与人员、社保、考勤、绩效等等其它模块联动，自动获取员工考勤、计件、绩效、福利津贴、社保个税等数据，然后根据员工的薪资方案进行自动计算，一键计发工资，工作效率提升99%。

3.薪酬系统软件有哪些功能？薪资报表自动生成

薪酬作为企业人力成本最直接的体现，企业管理者是需要详细了解薪酬的数据情况，薪酬系统软件支持人力成本分析、个税申报、人均投入产出比等各种薪酬报表一键导出，数据全面精准，能够帮助管理者更好把控成本。

4.薪酬系统软件有哪些功能？自助查询

薪酬系统软件支持员工个人薪资自主查询，实现薪资审批可视化；支持设定工资保密查询密码，员工可对工资明细进行确认，对异常数据进行申诉；支持员工电子工资条的导出和打印以及工资证明的开具。

勤杰专注大中型企业数字化人力资源管理共享平台建设，为企业提供覆盖人事管理、组织架构、薪资绩效、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案。