百色开发投资集团


广西百色开发投资集团有限公司近几年来不断发展,因管理需要,于2015年上线了勤杰HCM人力资本管理系统。勤杰HCM系统是一个可根据客户的需求定制开发的功能比较完善的人力资源管理系统,该系统完全符合我公司人力资源管理方面的实际需求。自系统上线以来,使用效果良好,功能涵盖了整个人力资源管理的业务和流程,具体功能体现在:

1、数据共享:

实现了数据集中管理,解决人员信息多头管理的问题,一次输入,相关人员共享。通过系统提供的按功能、机构、人员类别、角色、字段5个维度交叉授权,保证了各单位数据既集中管理,又通过授权实现了人力资源信息管理的集团管控模式。

2、机构管理

通过机构管理单位、部门、岗位、职务等功能,规范了各单位岗位设置,通过常用查询和通用统计功能,可以随时查询所有机构的岗位和职位信息,掌握和控制下属单位的编制执行情况。可为领导决策快速提供准确的数据。

3、薪酬管理:

系统提供了方便快捷的在线核算,网络化的流程管理功能。工资项目的数据来源可以按引入标准表、引入字段内容、编写计算公式、或手工输入等。工资审批实现了无纸化流程审批,工资条的打印也提供了各种不同格式,完全符合通泰集团的实际管理需求。通过薪资模块的实施,大大提高了工作效率;提供提供了各种工资台账、统计报表,可以随时对工资数据进行分析,最大限度减轻工作量,提升科学化管理水平,增强企业决策分析能力。

4、人员信息管理:

建立了详细的人员电子档案,可以随时获取领导想要的数据,通用常用统计自动生成相关图表。可对人员结构进行多角度分析,为企业人才能岗匹配、选育用留提供决策依据。

5、劳动合同管理:

建立合同电子台账,设置多种预警提示,比如合同到期前自动提醒等,避免劳动合同风险,减少劳动纠纷,促进和谐劳动关系。

6、社保管理:

通过系统维护社保基数,自动计算社保扣缴金额,并由薪酬系统自动获取社保扣款金额用于工资核算。利用系统提供精确的计算和统计分析,减轻工作量,保证数据准确无误。

7、流程管理:

   建立起与人事相关的业务审批流,实现员工入职、试用期转正、调动、借调、转岗、解除合同、退休等业务的在线审批。完美记录员工职业生涯的所有信息动向。智能协同的业务流程,使琐碎的业务活动变得更清晰明了。



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