柳州工贸大厦股份有限公司


用户背景

柳州工贸大厦全称“柳州工贸大厦股份有限公司”,是集商贸、百货、酒店、餐饮、 旅游服务于一体的大型国有控股企业(总股本为5667.82万股),旗下柳州商场、柳州宾馆、丽晶大酒店、东风商场均是柳州的行业领军企业。

工贸大厦的立项、规划和建设,是柳州市上世纪80年代贯彻落实国家“改革开放”政策的重点项目,大厦落成后成为柳州市工业品展销的重要舞台,也是柳州市民争相游览的标志性建筑。开业20多年来, 柳州工贸始终以领跑者的姿态引领本地百货零售业和酒店业发展,同时也见证了柳州现代商贸业20年的发展历程,   “柳州工贸”成为柳州市民家喻户晓的金字招牌。

公司2002年通过ISO9001国际质量体系认证,2003年收购柳州市一家国有大型商场并设立“柳州工贸东风商场”,2006年实现营业收入4.7亿元、评估总资产为4.26亿元,2008年初收购柳州电信公司旗下丽晶大酒店的经营管理权,2009年柳州宾馆升为四星级涉外宾馆。

 

  信息化动因

柳州工贸大厦秉承“以人为本”的人才理念,强调人才是公司发展的资本,注重人在公司发展过程中的主导地位,致力于创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,引导员工进行职业生涯发展规划并帮助实施,专门为骨干员工设立“人才库”,给人才成长提供更为广阔的发展空间,每位员工的价值都能在这里得到充分展示。根据这一理念,人力资源管理一体化整合工作应加速推进,提升整个公司人力资源服务水平,提高整个公司人力资源管理的效率。因此,建立一套与公司战略相匹配的人力资源管理E-HR系统则迫在眉睫,势在必行。


  应用成果

柳州工贸通过人力资源管理系统上线,大大提高了人力资源管理部门的工作效率,通过人力资源系统,实现一体化的工资发放审核流程,分级分权限的管理,   使人力资源管理渗透到各个工作岗位中,全员参与,沟通通畅,提高了员工的满意度。也为集团各机构管理人员提供丰富的人力资源报表和决策基础分析数据。


  客户感言

勤杰HCM系统是一个功能完善的人力资源管理系统。通过使用勤杰HCM系统,实现了人力资源管理各个模块的融会贯通,尤其是HR系统中薪酬部分,更是能实现与员工基础档案的完美对接,处理复杂的工资计算规则,同时能通过报表实现员工工资条的打印。提高了HR人员的工作效率,为公司信息化的持续发展奠定了坚实的基础。



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