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工资考勤系统 考勤薪酬管理系统功能盘点

2022-05-10

工资考勤系统 考勤薪酬管理系统功能盘点

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一、考勤规则设置


现在各种工资考勤系统的功能越来越丰富,但真正能用到的功能可能只有寥寥无几。例如不同的行业、企业或地区可能有不同的工作时间和工时周期。勤杰工资考勤系统支持用户按需设置适用于本企业的工时周期和考勤规则,如在不同行政区域设置不同的作息时间,针对不同工种设置不同的考勤评价标准等。


考勤薪酬管理系统还提供了灵活的设置机制,用户可以快速轻松地设置和选择所需的工时周期和开始日期。此外,企业还可以设置加班时间、工时表提交规则、工时表上报规则、加班时间上下限、加班时间与工资的换算等,真正做到了考勤系统的基本功能!


二、考勤数据的批处理


勤杰工资考勤系统支持通过excel模板导入员工上下班、加班的打卡记录,或通过系统集成与现有的考勤打卡机对接,考勤机的数据会自动记录在系统数据库中,不仅大大减轻了用户的工作量,提高了工作效率,而且保证了数据的及时性和准确性。


三、排班班次管理


工资考勤系统支持轮班管理,用户可以根据需要预设班次规则(如轮班频率、先后顺序、循环方式等),设置员工参与或不参与排班。用户可按月/季/年设置排班计划,支持多班排班。系统会根据排班计划自动生成员工排班表。员工可以在线查看自己的排班信息,管理者可以查看员工的具体排班情况并进行调整。此外,系统将记录和跟踪所有排班历史,以供搜索和参考。


勤杰专注大中型企业数字化人力资源管理共享平台建设,为企业提供覆盖人事管理、组织架构、薪资绩效、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案。